一、依據公務人員留職停薪辦法第7條規定，留職停薪人員，應於期間屆滿前二十日內，向服務機關申請復職，並於期限屆滿之次日報到復職。但其留職停薪原因消失後，應即復職。逾期未復職者，除有不可歸責於當事人之事由外，視為辭職。
二、留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失，應於原因消失之日起二十日內，向服務機關申請復職，服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職；如未申請復職者，服務機關應即查處，並通知於三十日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。
三、依行政院人事行政局910621局給字第0910016701號函規定，服兵役留職停薪者，以實際復職報到之日支薪。故是類人員宜於退伍生效日當天，向服務機關辦理復職報到手續，以免年資中斷，權益受損。又復職後，應檢具退伍令、身分證、原留職停薪令等相關證件，至人事室申辦退撫基金年資購買等相關事宜。