懶人包是由行政院性別平等處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，除讓企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效 益，並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、 「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會 影響力」共5大面向之實際做法，搭配參考企業範例，以增 進企業對性別友善職場之瞭解和具體行動。詳細資訊請至該行政院性別平等處網站（https://gec.ey.gov.tw/PAGE/C40E566A52C4BC65/d0dbda3b-8fc7-4fcb-8671-6d7844b04a3d）。